作為女性管理者在柔性管理上占有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢![]() 當(dāng)然這些“束d兒頭”也不是沒辦法治理的。一般狂妄之人.都會有信口開河的毛病,就算他真有些本事,多也就是精通一兩個方面,這正是你的機(jī)會所在,抓住他說大話的毛病,找一件他完全陌生或是肯定做不好的事讓他去做,告訴他全公司只有他行。好面子的他一定會接下這個任務(wù),等他失敗以后,同事的嘲諷肯定會令他難堪,這時作為上司的你就需要扮個白臉,去安慰一下他,當(dāng)然,不能讓他察覺到你是故意讓他出丑。如果他是個正常人,面對你的關(guān)心,就算不能徹底改掉狂傲的脾氣.在你以后用他的時候肯定也會順從很多。如果這樣他都不領(lǐng)情,你就可以趁這次機(jī)會,說他辦事不力,給公司帶來了很大損失,為了讓其他同事引以為戒,借故請他走人。 “刺兒頭”是你團(tuán)隊里的不穩(wěn)定因素,你也不愿自己每夭守著定時炸彈提心吊膽吧?工作本來就很繁忙,根本沒有時間和精力去擔(dān)心這些。沒有哪個女人希望自己看上去像是“滅絕師太”,但是該出手的時候還是要出手,適當(dāng)耍耍女上司的威風(fēng)是可以提升你的人氣的! 親民管理一保持新口力白領(lǐng)升遷圣經(jīng)-62進(jìn)藤光與其喋喋不休地讓對方厭煩 http://huxiaotangtattoo.com/meizu01/108118-9.htm |
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